C’est quoi, concrètement, subir des conditions de travail inhumaines pour un salaire misérable au profit de multinationales et d’une société de consommation d’un autre continent ? Difficile à dire sans le vivre…
Majoritairement des femmes, 60 millions de travailleurs du textile ne gagnent pas de quoi vivre décemment.
Plongée au cœur d’un monde froid et pourtant réel à travers les yeux de Hong Chantan qui témoigne.
« Depuis que le salaire minimum dans le textile est passé à 100 dollars par mois en 2013, je gagne avec les heures sup, 140 dollars par mois (+-100€). Impossible pourtant de manger correctement, d’avoir des enfants et encore moins d’épargner. Le midi, on a une pause d’une heure. Les ouvrières « riches » peuvent parfois s’acheter un en-cas à moins d’un dollar. Nous, on se contente d’un sachet de riz à moitié avarié dans lequel on trouve parfois des vers… »
L’information, on la souhaite positive au maximum. Mais la réalité dépend de nos choix. Et nos choix dépendent de nos savoirs…
Voir la publication de Mr Mondialisation
#Soldées : pour tenter d’enrayer les salaires de misère pratiqués par l’industrie de l’habillement dans les pays de production, le collectif Ethique sur l’étiquette (membre de l’alliance Clean Clothes Campaign lance aujourd’hui une campagne pour exiger des multinationales de l’habillement l’adoption de pratiques permettant le versement d’un salaire vital aux ouvrier(e)s de la confection le long de leurs chaînes de sous-traitance. L’alliance a envoyé un questionnaire à 50 multinationales pour mesurer leur engagement en faveur du versement d’un salaire vital. Aucune de celles qui ont répondu ne s’est engagée de manière significative sur ce sujet.
Lire l’article de http://www.liberation.fr
